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2023年“职选济宁 携手共赢” 济宁能源发展集团有限公司权属煤矿企业专项招聘简章

来源:泗水人才网 时间:2023-07-14 作者:泗水人才网 浏览量:

济宁能源发展集团是济宁市骨干国有企业,创建于上个世纪70年代,现有全资、控股、参股公司100余家,从业人员1.5万人。目前位列中国煤炭企业50强第32位,中国物流企业50强第32位,煤炭产能居山东省第2位,港口吞吐能力居山东内河港口第1位。

近年来,集团公司以新发展理念为指导,大力实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”发展战略,稳步发展煤电主业,大力发展港航物流和贸易,培育发展高端制造业,走出了资源型企业转型发展的新路子。先后荣获全国“五一劳动奖状”、国务院国资委“双百企业”“全国煤炭工业优秀企业”等荣誉称号。

为满足集团公司权属煤矿企业发展需求,缓解普通高校毕业生就业压力,体现国企担当,现面向社会公开招聘部分工作人员,有关事项公告如下。

一、招聘原则

专业对口;竞争择优;公平公正;量才适用。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;政治素质过硬,身体健康,诚实守信,品行端正;无违规违纪、违法犯罪记录,无不良履职纪录,未受到党政纪处分。

(二)认同济宁能源企业文化,综合素质好,创新意识强,具有良好的团队协作意识。

(三)限择业期内(2021年、2022年、2023年毕业)的普通高校毕业生;本科毕业生限1998年1月1日以后出生,硕士研究生限1995年1月1日以后出生,博士研究生不受年龄限制。

应聘生产区队采掘技术员和生产区队防冲技术员不限择业期内,年龄可放宽至1993年1月1日以后出生。

(四)符合招聘职位规定的学历学位、专业及其他要求,详见招聘计划表(附件)。

报名人员须于报名截止日期前取得职位要求的学历学位证书,国(境)外留学人员应于2023年8月31日前取得相应国(境)外学历学位认证。

三、招聘计划

具体招聘单位、职位、人数详见招聘计划表(附件)。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、综合测试、体检、公示、录用等程序进行。

(一)网上报名。

1.报名准备。应聘人员应认真阅读招聘简章,明确报名资格条件。为方便在线创建简历,网上报名前请提前备好以下材料的电子版(扫描件)。

必备:彩色免冠证件照、身份证(正反面)、高校毕业证、学位证、学信网学历/学籍验证报告。

根据实际情况准备:职称证书、技能证书、荣誉证书等。

2.网上报名。符合应聘条件的人员登录济宁能源招聘平台(https://wecruit.hotjob.cn/SU63bd29380dcad47488029ac0/pb/index.html),按照要求注册账号、进入“社会招聘”入口选择意向职位、创建简历(如实填写个人信息、上传相关证件资料)、投递简历,完成报名。

(1)每人限报一个职位,“职位名称”中的编码作为区分职位的唯一标识,请认真核对后投递简历报名。

(2)简历投递后不可修改,应聘人员投递简历前应仔细审核,确保信息真实全面、准确无误。因个人原因报错职位、填写或上传证件资料有误、不齐全导致未通过资格审查的,责任自负。

(3)如应聘者未被所报职位录用,集团公司将根据各企业招聘需求、录用情况,结合应聘者应聘职位、专业等因素,择优对报名时选择同意调剂的应聘人员进行职位调剂。如不服从调剂,则视为放弃录用资格。

(4)报名时间:即日起至2023年7月20日止。

(二)资格审查。

根据职位招聘条件,对应聘人员网上报名信息及资料进行初步资格审查,通过资格初审的进入综合测试环节;未通过资格初审的,应聘程序终止,将以电子邮件、短信等形式通知本人。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。

(三)综合测试。

初步资格审查通过者,公司将以电子邮件、短信、电话方式通知应聘者进行综合测试,根据各职位专业特点,采取笔试(心理素质测试、职业能力倾向测试等形式)、面试等方式择优确定进入考察和体检范围人员。

(四)考察与体检。

考察。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。

体检。应在指定医院进行体检,体检不合格者不予录用。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。

(五)公示。经向主管部门报备后,将拟录用名单在集团公司网站进行公示。

(六)录用。公示无异议后,办理调档、入职录用手续。录用人员须将个人人事档案调入入职单位,档案保管不合规者不予录用;档案中存在问题的,个人要配合调查,问题未查清并处理到位的,不予办理入职录用手续。

五、薪酬福利

(一)与入职单位签订劳动合同,薪酬参照招聘计划表中“薪酬区间”(附件)

(二)享受七险二金、带薪年假、法定节假日、政府及企业人才补贴等。

(三)提供多种培训机会和成长晋升空间。

六、注意事项

(一)通知以电子邮件、短信形式为主,在应聘期间请务必确保电子邮件接收渠道畅通并及时查阅邮件(建议设置新邮件提醒),同时保持短信、电话畅通。如出现联系不上视为自动弃权。

(二)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行报名、培训。

(三)本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。集团公司有权根据职位需求变化及招聘情况等因素,调整、取消或终止个别职位招聘工作。

报名咨询电话:0537-2370028

附件下载:

附件:济宁能源2023年权属煤矿企业专项招聘计划表.xlsx



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