招聘需求
1.工作内容：
（1）根据公司战略规划、销售目标,制定市场营销方案,开展市场推广活动,达成销售目标;
（2）针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,为公司的总体战略制定提供参考依据;
（3）反馈总结市场信息,定期关注与拜访、推动重点市场与客户进展;
（4）维护客情关系,处理日常事务。
（5）根据公司要求做好巡店工作。
2.招聘条件:
要求年龄25-35周岁，能够承担一定的体力劳动。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。有良好的心理素质和工作潜力。工资面议。
3.福利待遇：
（1）节日：重大节日，公司发放一定福利慰问品。
（2）旅游：正常情况下，公司每年安排员工外出旅游一次。
（3）劳保：定期制作工作服。
（4）学习：为员工提供教育培训、外出学习的机会，提高员工综合素质。
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