待遇：面议（底薪+绩效+总提）
要求：有一定管理经验、有团队领导力；有活动策划能力和促单能力；学习能力强，能接受总部培训。
岗位职责：
（1）根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的销售计划，市场操作方案报公司审批后实施。
（2）负责对新市场的开拓、招商工作。
（3）负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等。
（4）带领所辖区域团队完成销售指标
岗位要求:
（1）中专或以上学历，3年以上快消、连锁经营等类型企业的销售经验，有销售渠道，销售资源者优先考虑。
（2）具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队，具备较强的协调能力和自我管理能力。
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